Margem pressionada
O faturamento cresce, mas o resultado não acompanha.
Conecto estratégia, gestão, processos e tecnologia para transformar oportunidades em resultados. Apoio empresários, CEOs e diretores com a experiência prática de quem passou mais de duas décadas dentro das operações e da alta gestão.

Situações reais que limitam o crescimento e a performance.

O faturamento cresce, mas o resultado não acompanha.
A rotina é dominada por urgências e problemas.
Processos dependem demais de pessoas-chave.
Erros e falhas de comunicação consomem produtividade.
Rotinas críticas executadas de formas diferentes, sem consistência.
Indicadores insuficientes dificultam decisões seguras.
PDM, MES, IA e outros recursos mal explorados ou não implementados.
Áreas trabalham sem prioridades e objetivos integrados.

Em vez de atuar em especialidades isoladas, organizo o trabalho em quatro grandes frentes que permitem enxergar a empresa de forma integrada.
Estruturação de prioridades, indicadores executivos, rituais de gestão e apoio à liderança na tomada de decisões.
Melhoria da capacidade operacional com processos mais claros, produtivos, escaláveis e orientados a resultado.
Organização das áreas técnicas e do desenvolvimento para transformar conhecimento de engenharia em capacidade de inovação.
Tecnologia aplicada à operação para ampliar controle, eficiência e visibilidade sobre o resultado.
O objetivo não é apenas corrigir um processo. É deixar mais capacidade de gestão dentro da empresa para que a evolução continue depois da consultoria.

O projeto não termina em um relatório. Acompanho a aplicação dentro da rotina real da empresa até transformar diagnóstico em mudança implementada e acompanhável.
O trabalho combina análise, decisão e execução junto à liderança e às equipes responsáveis pela mudança.
Conversar sobre minha empresaLeitura clara da situação atual, das prioridades e dos pontos críticos.

Três formas concretas de transformar a consultoria em uma atuação adequada ao momento e à necessidade da empresa.
Solicitar diagnóstico executivoAvaliação estruturada da empresa e identificação das principais oportunidades.
Para entender cenário, prioridades e onde concentrar atenção primeiro.
A partir de uma conversa direta, avaliamos o cenário, as prioridades e o nível de profundidade necessário para definir a atuação mais adequada.
Experiência executiva construída dentro da indústriaMinha trajetória começou na engenharia: formado em Engenharia Eletrônica pela UPF e mestre em Engenharia Mecânica pela UFSC, iniciei a carreira em 2002 como engenheiro de desenvolvimento de produtos. Cinco anos depois, assumi a Gerência de P&D e, em 2014, cheguei à Diretoria Industrial, liderando áreas como PCP, Processos, Qualidade, Compras, Manutenção, Manufatura, Importação e P&D, em uma estrutura que reuniu quase 500 pessoas.
Depois de mais de duas décadas como executivo, incluindo uma passagem como Head de Indústrias, passei a aplicar essa bagagem apoiando outras empresas. À frente da CVN Gestão & Tecnologia, uno visão técnica, financeira e estratégica a mais de 10 anos de atuação direta na China e projetos internacionais nos EUA, Europa e Ásia.
O diferencial não é apenas identificar o que precisa mudar. É discutir decisões com quem lidera e acompanhar a mudança dentro da realidade da empresa.
Fale comigoResultados concretos exigem leitura precisa do cenário, priorização das oportunidades e execução acompanhada até que a mudança apareça na operação.
Reorganização da operação para ampliar capacidade dentro da estrutura existente.
A operação precisava incorporar novas injetoras e ampliar a capacidade produtiva, mas a área fabril disponível era limitada.
A análise do fluxo e do layout identificou oportunidades de melhor aproveitamento da área, incluindo o reposicionamento de equipamentos e a adequação do porta-paletes.
Redesenho e implantação do novo layout fabril, viabilizando a instalação de mais injetoras e a reorganização da armazenagem sem interromper a produção.
A nova configuração permitiu ampliar a capacidade utilizando melhor a área existente, sem necessidade de expansão física da fábrica.
O primeiro passo é separar percepção de evidência, entender onde estão os desvios e priorizar as oportunidades que realmente podem mudar o desempenho da operação.
Relatos de lideranças que acompanharam mudanças na gestão, nos processos, na organização e na capacidade de decisão de suas empresas.
Foi de grande importância contar com o apoio da CVN na nossa empresa. Após a implantação das metodologias de controle, comunicação, indicadores e análises gerenciais, nossa organização evoluiu significativamente. Também vale destacar a relevância das reuniões de acompanhamento de resultados e organização, que fortaleceram o alinhamento da equipe, tornando-a mais unida e preparada para enfrentar novos desafios. Agradeço o excelente trabalho realizado.
A conversa começa pelo cenário real da empresa, pelas prioridades da liderança e pelos pontos que mais limitam o resultado.
Respostas objetivas para as principais dúvidas antes da conversa inicial.
Depende do escopo do diagnóstico e da complexidade da empresa. Ganhos operacionais podem surgir nas primeiras etapas de implementação, enquanto resultados consolidados dependem do avanço do plano de ação.
Não atuo apenas em indústrias. Também atendo empresas com operações estruturadas, especialmente onde há desafios de gestão, processos, eficiência e tecnologia.
Sim, atuo de forma presencial, remota ou híbrida, conforme o escopo e a necessidade da empresa.
Sim. Desenho o trabalho para acontecer dentro da rotina da empresa, aplicando e acompanhando as mudanças sem tratar a consultoria como algo separado da operação real.
Não necessariamente. Posso atuar por Diagnóstico Executivo, Projeto de Melhoria ou Acompanhamento Estratégico, conforme a necessidade identificada.
Defino o investimento conforme escopo, porte, complexidade e formato de atuação, após o entendimento inicial do cenário.
Sim. Tenho mais de 10 anos de atuação direta na China, com experiência em apoio a sourcing e homologação de fornecedores e fábricas.
A primeira conversa é diretamente comigo, para entender o momento da empresa, os desafios e qual formato de atuação faz mais sentido.
Escolha até três. Isso ajuda a entender onde estão os sinais mais relevantes antes da conversa.